SNSはHPに続き、集患増患対策と求人募集には欠かせないコンテンツとなって来ました。特に10～50代女性のSNS利用率は高く「SNS見ました！」と言って来られる方も多く経験しています。
余談：20年前の医療機関の求人募集では、SNSをしていても殆ど影響はなかったですが、、、2022年現在では、全く変わりました。
「HPに貼ってあるYouTubeのリンクを見て応募しました」「インスタで見たのですが、職員の皆様の仲の良さが伝わって来ました」などと、医療機関の事を調べて、興味を持っていただいた上での応募が非常に増えました。
時代の流れでしょうか、、、
下記の様に、応募に変化がありました、、、
20年前：ハローワークをみて応募
15年前：ハローワーク ⇒ HPをみて応募
10年前：ネット求人 ⇒ HPをみて応募
5年前：HP ⇒ SNSをみて応募 又は SNS ⇒ HPを見て応募
SNSの使用は無料ですので、是非挑戦してみてください！！
「企業でSNSを始めたいが方法が分からない」「YouTubeを始めてみたい」「SNSを代行管理して欲しい」など、是非ご相談ください♪